Türkiye Kamu Sendikası ve Türk Eğitim Sendikası Genel Başkanı İsmail Koncuk, Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hakkında açıklamalarda bulundu.

Gündemde önemli bir yer tutan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği konusunda önemli değerlendirmelerde bulunan Koncuk, bu yönetmeliğin öğretmenleri seçmiş oldukları mesleğe bin pişman ettirecek bir uygulama olduğunu ifade etti.

İsmail Koncuk, yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile yapılacak olan rotasyonlar öğretmenlerin aile bütünlüğünü bozmaya yönelik olduğunu bu konu hakkında da gerekli hamlelerin yapılmasının gerektiğini ifade etti.

Bu yönetmelikle birlikte öğretmenlerin kurulu düzenlerinin bozulacağını ve çalışma verimliliklerinin de oldukça düşeceğini belirten İsmail Koncuk, performans değerlendirmesi konusunda da önemli açıklamalarda bulundu.

İsmail Koncuk, genç öğretmenlerin 1 yıl içerisindeki çalışmalarının ardından performans değerlendirmesinde başarılı olamayan adayların meslekten çıkarılmasının pedagoji ilmi açısından uygun bir hareket olmadığını, başarısız olan öğretmenler için ikinci bir şansın daha verilmesi gerektiğini belirtti.

Bu yazı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Uygulanacak mı ilk olarak şurada görüldü: .

Milli Eğitim Bakanlığı’nın yapacağı değişiklikle beraber öğretmen atamaları artık performans değerlendirmesi, yazılı ve sözlü sınavlara göre yapılacağı açıklandı.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın yönetmelikte yapmaya karar verdiği değişiklikle birlikte artık öğretmenler için yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olma şartı getirileceği bildirildi.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın üzerinde değişiklik yaptığı ve Başbakanlık’a taslak yönetmelik olarak sunduğu yenilikler içerisinde öğretmenlerin ataması gerçekleştirildikten ve 1 yıl süre ile hizmet verdikten sonra performans değerlendirmesine tabi tutulacağı belirtildi.

Öğretmenler üzerinde yapılacak olan değerlendirme okul müdürü, bir müfettiş ve bir danışman öğretmenin sorumluluğunda gerçekleştirilecek.

Yapılacak olan değerlendirmeler 3 aşamada gerçekleştirilmesi düşünülürken, 1. dönemin sonunda 1. değerlendirme 2. dönemin sonunda 2. değerlendirme yapılması planlanıyor.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın yaptığı değişikliklerde ilk değerlendirme yüzde 10 ikinci değerlendirme yüzde 30 son değerlendirme ise yüzde 60 oranında öğretmenin başarısını etkileyecek.

Yapılması düşünülen ve taslağı oluşturulan yeni öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği öğretmen adayları tarafından nasıl karşılanacağı merak edilirken, yönetmeliğin yürürlüğe girmesi halinde önümüzde senenin eğitim öğretim yılında uygulanmaya başlanacağı açıklandı.

Bu yazı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik ilk olarak şurada görüldü: .