Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği yapılan düzenlemelerle birlikte resmen yürürlüğe girdi.

Yürürlüğe giren yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği kapsamında en az 1 yıl süreyle çalışıp performans değerlendirmesinde de yeterli neticeyi alan öğretmen adayları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanacak olan yazılı ve sözlü sınava tabi tutulacaklar.

Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmeliğin esaslarına göre öğretmenler mesleklerine, aday öğretmen şeklinde girecek ve bu süreçte ise adaya başka bir öğretmen danışmanlık yapacak.

Aday öğretmenler en az 1 yıl olmak şartıyla çalıştıktan sonra performans değerlendirmesine alınacak. Performans değerlendirmesinde başarı elde eden aday öğretmenler Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenecek olan yazılı veya yazılı sözlü sınava tabi tutulacak.

Yönetmeliğe göre performans değerlendirme notu 100 üzerinden en az 50 başarı notu ile değerlendirilirken, performans değerlendirmede başarılı olamayan adaylardan öğretmen unvanı geri alınacak ve memuriyetle ilişkisi kesilecek.

Bu yazı Öğretmenlere Ait Yönetmelik Yürürlüğe Girdi ilk olarak şurada görüldü: .

Öğretmen olarak atanamayıp kamuda zabıta, hizmetli, şoför, itfaiyeci gibi görevlerde çalışan öğretmenler mesleklerine dönebilmek için atama bekliyorlar. Onların hayali bir an önce kara tahtanın başına geçip bildiklerini öğrencileriyle paylaşmak.

Eğitim harici dallarda memurluk yapan ve mesleğine geri dönmeyi bekleyen öğretmenler “Devletin görevi bizi en üst düzey verimi alacağı yerde çalıştırmak. Bu kadar öğretmen açığı varken, eğitim bu kadar hayati bir konuyken bizim zabıtalık, şoförlük yapmamız, kalorifer yakmamız, tuvalet temizlememiz ne kadar doğru?” diye soruyor.

Doktorların hastanelerde, askerlerin kışlada, savcı ve hakimlerin adliyede olduğu gibi kendilerinin de okullarda, tahta başında olmaları gerektiğini söyleyen memur öğretmenler mağduriyetlerinin giderilmesini istiyor.

Yönetmelikte değişiklik istiyorlar

Öğretmenliğe geçişlerinin devlete mali açıdan külfet olmayacağını belirten memur öğretmenler yakında yayınlanacak öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde, 2012 Yönetmeliği ile kaldırılan hizmet süresi üstünlüğüne dayalı ilk atama çeşitlerinin yeniden yürürlüğe konularak öğretmenliğe geçişlerinin yapılabileceğine dikkat çekiyorlar.

Memur Öğretmenler Platformu kamuoyundan öğretmenliğe dönüşleri için destek bekliyor. Aralarında yüksek lisans mezunu olduğu halde hademelik yapanlar bile var. Kamil Ertaş, Tarık Vural ve Murat Özçelik platformun öncülüğünü yapıyorlar.

Bu yazı Öğretmenliğe Geri Dönmeyi Bekliyorlar ilk olarak şurada görüldü: .